“我们在招聘的时候用了HT系统，筛选出了高质量的人选，客户非常满意。 

“我们比较欣赏的一点是这个系统的测试点很实用，给出的结果不是简单的“外向”，“中立”，或者“情绪稳定”等等心理方面的特质，而是“销售能力”，“领导力”，“财务管理”，“组织能力”，还有“自我激励”等方面的能力。

“对我们HR来说，无论在选人还是评估的时候这个软件都很可靠。最喜欢的是它测出来的销售能力高的人总是能获得我们客户的信赖和喜欢。 

“HT人才评估系统在我们面试新人的时候很有帮助，然后到后面它还会给出针对性的培训建议。 ”